Sumber: Rezvani, Selena. 2010. The Next Generation of Women Leaders. Jakarta: PT Elex Media Komputido.
- Jangan mengejar aktivitas-aktivitas di luar jam kerja kecuali Anda telah menjalani pekerjaan Anda di level A+ (hal.126);
- Pahami industri Anda secara keseluruhan. Ikuti info-info, tren industri, jurnal-jurnal industri, pertunuukan-pertunjukan perniagaan, bergabung pada kelompok-kelompok industri;
Knowledge is power (Pengetahuan adalah kekuatan)
- Kecerdasan dapat digunakan untuk berbagai/membawakan sesuatu yang diperlukan dalam sebuah rapat. Membaca publikasi, Anda dapat terus terhubung dengan sumber-sumber berguna & melampaui berita-berita industri;
- Membaca publikasi & surat kabar yang sama dengan Bos Anda--sehingga memiliki pengetahuan yang dapat menciptakan perbincangan kecil;
- Mampu merajut industri & pengetahuan tentang pekerjaan tersebut ke dalam percakapan --> membantu meningkatkan kredibilitas Anda & menunjukkan Anda dapat dipercaya, sementara proyek maju dan berkembang;
- Jadilah kreatif dalam mencari informasi
- Networking dapat membantu pemahaman yang lebih baik tentang apa yang sedang terjadi pada industri Anda, dan ide-ide yang bisa membantu dalam bisnis (ex. di sektor pertanian: pengembangan pertanian). Networking dapat berupa profesional, pemimpin, penulis, cendikiawan.
- Webinar dan konferensi. Memberi efek untuk memacu pikiran dan role-role (peran-peran) bermanfaat yang dapat Anda bawa kembali ke kantor. Efek memberi tenaga pada kita saat kita merasa lelah/ tidak memiliki inspirasi sama sekali. ( Membuat bersemangat? : lhrkautsar);
- Bergabung dengan asosiasi-asosiasi (hal. 133);
- Ikut serta dalam acara perusahaan, misalnya perlombaan dsb-nya;
- Mentransfer pengalaman yang bersifat sukarela dalam pekerjaan Anda.. dst (hal.151);
- Olahraga;
- Perluas kompentesni kultural Anda;
- Buat diri Anda lebih kompetitif;
- Aktivitas luar dapat menimbulkan semua perbedaan tersebut. (hal.155)
Comments
Post a Comment